Despido disciplinario: qué se considera y cómo actuar
El despido disciplinario es la herramienta laboral que permite extinguir la relación de trabajo por un incumplimiento grave y culpable del trabajador. No es una decisión que convenga tomar a…
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Elegir entre tipos de contrato correctamente es una decisión operativa que condiciona costes, riesgos y la flexibilidad de tu plantilla. En las primeras líneas debes decidir si necesitas temporalidad, proyecto,…
La gestión de las horas extra límite es un reto cotidiano en departamentos de recursos humanos y pequeñas empresas: conviene entender no solo la regla legal, sino cómo aplicarla de…
El registro horario obligatorio dejó de ser una formalidad administrativa y se ha convertido en una pieza central laboral y de la gestión de recursos. Más allá de fichar entradas…
Desde su llegada, el registro horario ha sido una fuente constante de litigios en ambas direcciones, tanto por la parte del empresario como del trabajador. Lo que nació con el…
Los presupuestos generales del Estado han traído consigo numerosos cambios que de forma directa afectan al colectivo de los trabajadores autónomos. Además del cambio que toca el bolsillo de los…
Se definen como horas extraordinarias aquellas que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria. Son, pues, todas las horas que resultan de la prolongación del tiempo de…
El próximo 1 de octubre de 2018 es un día importante para los autónomos. A partir de ese momento, todos los trámites que haya que realizar con la Seguridad Social deberán…